Il Comitato Direttivo Nazionale SUNAS si complimenta per l’ottimo risultato conseguito dal SUNAS Puglia, insieme alle altre rappresentanze della professione, in primis CROAS e AssNAS, con l’inserimento nel ”Piano triennale del Fabbisogno di Personale”  di un posto di Dirigente Assistente Sociale.

Il SUNAS ha sempre posto al centro della propria azione e delle proprie piattaforme programmatiche il tema dell’istituzione del Servizio Sociale Professionale in Sanità e della dirigenza, dedicando ad esso specifiche iniziative, sollecitando con proposte e documenti i decisori politici a livello nazionale e regionali, per l’approvazione di normative tese a favorire il raggiungimento di questa fondamentale tappa del percorso di riconoscimento professionale.

Il SUNAS è stato costantemente impegnato negli anni a sostenere l’attuazione di leggi e norme in base alle quali oggi, in ambito sanitario, in Toscana, Sicilia, Piemonte, Lazio, è presente un servizio sociale strutturato e un consistente numero di assistenti sociali dirigenti. I nostri punti di riferimento normativi sono stati la Legge 251/2000, la L. 27/20026 (Art. 1-octies), il Documento del Tavolo Tecnico del Ministero Salute del 2010 “Funzioni del Servizio Sociale Professionale in Sanità”.

Da oggi possiamo affermare che anche in regione Puglia si è avviato un percorso virtuoso  che rappresenta un ulteriore passo verso un maggiore riconoscimento  del valore strategico del servizio sociale all’interno del sistema sanitario.

“Questa conquista rappresenta un passo avanti per il rafforzamento dell’identità professionale degli assistenti sociali, la valorizzazione delle competenze e il riconoscimento del ruolo dirigenziale nella programmazione, gestione e innovazione dei servizi socio-sanitari.”

Il Presidente Nazionale 

Salvatore Poidomani